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PROGRAMA PROEISOL
Las localidades de Segura de León, Ribera del Fresno y Herrera del Duque inician este mes cursos de carácter asistencial
16 Julio 2014 | 12:52 - Redacción
Las localidades pacenses de Segura de León, Ribera del Fresno y Herrera del Duque inauguran este mes de julio sendos cursos de formación de carácter asistencial, unas acciones formativas organizadas por el Programa Europeo de Orientación e Inserción Socio Laboral (Proeisol) y cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.
Además, están aprobadas por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y diseñadas y gestionadas por el Área de Igualdad y Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz, según informa la Institución Provincialen nota de prensa.
La acción formativa de Segura de León, llamada 'Dinamización Comunitaria', consta de 665 horas, de las cuales 545 son teóricas y 120 son de prácticas.
El curso se presentará el próximo día 18 de julio en la Casa de la Cultura de la localidad pacense y asistirán 18 alumnos de las poblaciones de Segura de León, Fuentes de León, Calera de León, Higuera la Real y Cabeza la Vaca.
Por su parte, el curso que se impartirá en Ribera del Fresno, llamado 'Gestión de Llamadas de Teleasistencia' cuenta con 365 horas, de las que 285 son teóricas y 80 son prácticas.
Este curso también se presenta el 18 de julio en la Casa de la Cultura de la localidad pacense y asistirán 18 alumnos de Ribera del Fresno, Villafranca de los Barros, Puebla del Prior, Hornachos y Almendralejo.
Finalmente, la acción formativa 'Transporte Sanitario' se presentará el próximo día 21 de julio en el Palacio de la Cultura de Herrera del Duque. Este curso consta de 615 horas, de las que 455 son teóricas y 160 de prácticas. Asistirán al mismo un total de 18 alumnos de Herrera del Duque, Cabeza del Buey, Talarrubias, Logrosán, Navalvillar de Pela, Siruela, Don Benito, Helechosa de los Montes, Peloche, Fuentes de León y La Coronada.
Cabe destacar que el Proyecto Proeisol tiene como objetivo general desarrollar actuaciones de integración socio-laboral que ''permitan favorecer el acceso a un puesto de trabajo'' a aquellas personas pertenecientes a colectivos desfavorecidos, o con mayores dificultades de inserción de la provincia de Badajoz, a través de ''itinerarios integrados de inserción específicos en cada uno de los ámbitos de actuación''.
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