Esas eran las palabras de la concejal socialista, Aurora Venegas, en la rueda de prensa ofrecida hoy en la que ha denunciado las condiciones de las nuevas contrataciones del consistorio local además de las bolsas de empleo paralizadas, según el grupo municipal socialista.
Aurora Venegas ha querido subrayar la necesidad de una partida ''importante del presupuesto'' destinada únicamente al empleo. Según la concejal socialista ''el equipo de gobierno del PP prefiere gastarse el presupuesto en FFCA, fiestas, flores y equilibrio financiero de las concesionarias amigas.
Uno de los puntos que ha tratado Venegas para evidenciar las carencias en materia de empleo del gobierno local es que en las convocatorias para las categorías de Auxiliar de Servicios de Mantenimiento, de Limpiador de Edificios Municipales y para Mantenedor Especialista de la FMD, fueron más de 20.000 aspirantes los que solicitaron presentarse a los exámenes y tan sólo trabajarán un 1%. Además tachan de falta de transparencia en el proceso, debido a que una vez calificados los exámenes y puntos complementarios, no se han publicado todas las listas con las puntuaciones finales, y según el PSOE de Badajoz, ''induce a sospechar que se contrata a quién le parece bien al que manda, es decir al equipo de gobierno del PP''.
Otro ejemplo, que ha añadido Aurora Venegas es ''el escaso o nulo interés por el empleo público, se pone de manifiesto en el momento en el que, en vez de llamar a los integrantes de las bolsas que están creadas, el ayuntamiento las ignora y prefiere ceder la responsabilidad en el área de empleo a la iniciativa privada, la cual otorga condiciones más precarias a sus trabajadores''. Se refieren a los integrantes de la bolsa de auxiliares de biblioteca, que no han sido llamados ya que la gestión de la biblioteca de Santa Ana la llevará una empresa privada.
Por otro lado también han querido recordar la modificación del acuerdo de retribuciones del personal del ayuntamiento que se aprobó en el pleno del mes de julio. Esta modificación se hace para que el ayuntamiento de Badajoz pueda retribuir a los trabajadores que contratará acogiéndose a una subvención de la Junta de Extremadura (decreto 90/2014).
La modificación del acuerdo de retribuciones, hará que trabajadores que desempeñan la misma funciona cobren sueldos muy diferentes. En el caso de un peón que pueda cobrar unos 1.000€, los que se contraten acogiéndose al decreto 90/2014, cobrarán tan solo 600€. Desde el PSOE local aportan que hubiera podido ser posible la modificación del decreto para que los trabajadores que realizan la misma tarea cobren lo mismo, "a igual trabajo, igual salario" sentenciaba Venegas.
De esta forma, el grupo municipal socialista afirma que el equipo de gobierno del PP, está propiciando con esta medida la creación de una nueva categoría de trabajadores, la de aquel que, estando en una situación de extrema necesidad, acepta cualquier trabajo a pesar de recibir un salario tan ínfimo que no le permite afrontar los gastos y necesidades de su familia.
Además Aurora Venegas, ha analizado la información que ofreció el pasado viernes Alberto Astorga, sobre los nuevos fondos AEPSA, que se destinarán a la creación de 195 empleos, a lo que el PSOE lo ve insuficiente y lo diferencia con las más de 2.100 personas que serían contratadas con su propuesta de destinar 3 millones de euros de los presupuestos municipales.
