Una jornada organizada por CCOO en Extremadura ha tratado este jueves en la ciudad de Badajoz la modificación de las políticas activas de empleo con iniciativas como los 'amarres solidarios para el empleo' que el sindicato ha desarrollado en la región con unas 75 personas, de las cuales un 20 por ciento han encontrado trabajo.
El secretario general de CCOO en Extremadura, Julián Carretero, acompañado por el secretario de Formación y Empleo, Miguel Coque, ha explicado que este encuentro que cuenta con unos 80 asistentes entre profesionales dedicados a la orientación laboral o a la formación o desempleados presenta y evalúa los esquemas de los 'amarres solidarios para el empleo'.
Estas iniciativas pretenden "poner en marcha una nueva metodología" y un "nuevo enfoque" en las políticas activas de empleo", según Carretero, quien ha criticado que las propuestas desarrolladas hasta ahora abordan la formación y la orientación para la inserción pero de una manera "francamente obsoleta".
Según ha dicho, no dan respuesta a las "necesidades reales" de los 141.000 parados de Extremadura, una cifra que "no solo no baja sino que todo apunta a que en los próximos meses incluso pueda subir".
Por este motivo, considera necesario un "giro" a las políticas activas de empleo, lo cual no significa que haya que sustituir la formación ni la orientación en sus términos tradicionales, a la vez que ha abogado por individualizar la atención a los parados y establecer redes de contactos a través de medios como las redes sociales.
Del mismo modo ha considerado que "todo el mundo", incluido el Gobierno autonómico, coincide en que el desempleo es el "principal problema" de Extremadura, y sin embargo los próximos presupuestos no se recoge que las políticas de empleo se incrementen, al tiempo ha alertado de la disminución "tan significativa" que presentan las prestaciones o la cobertura por desempleo en la región.
Sobre las afirmaciones del consejero de Fomento, Víctor del Moral, acerca de que las obras de infraestructuras prevista generarán 5.000 empleos, Carretero ha apostillado que se referirá a 5.000 contratos si se atienden "a lo que se está haciendo", pues "no solo no se está generando empleo sino que se sigue destruyendo empleo en Extremadura", ha dicho.
ESTRUCTURA PEDAGÓGICA Y METODOLÓGICA
Por su parte, Miguel Coque ha puntualizado que el 'amarre solidario para el empleo' tiene una estructura pedagógica y metodológica y que las acciones desarrollas por Comisiones Obreras en la región durante cuatro meses han consistido en la presencia y activación con desempleados.
Con ellos se ha trabajado la motivación y la parte anímica o emocional ante el empleo, que "ha sido desasistida por parte de los servicios públicos de empleo hasta ahora", así como en áreas no abordadas en las políticas activas de empleo, como es la búsqueda de trabajo por competencias profesionales o la simulación de entrevistas.
Ha agregado que por parte de CCOO este tipo de 'amarres' desarrollados en Badajoz o en Plasencia son "voluntaristas", y que los orientadores o formadores profesionales que los desarrollan lo hacen "sin financiación de ningún tipo" y en su tiempo libre.
"En cuatro meses una persona puede estar lo suficientemente activada emocionalmente y con las herramientas fundamentales para enfrentarse a esa búsqueda de empleo", ha defendido, para agregar que estos 'amarres' conjugan orientación y formación y también incluyen una parte sobre búsqueda de trabajo o de ofertas de empleo.
Por último, Coque ha señalado que en la primera edición en Extremadura se celebraron tres 'amarres solidarios para el empleo' con una media de 15 usuarios por acción y que hasta el momento el sindicato ha trabajado con unas 75 personas, de las cuales un 20 por ciento a través de estos 'amarres' han encontrado empleo, aunque el mismo "no es el empleo de su vida" y es "temporal" porque "es lo único que hay".
