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EL TRABAJO SE DESARROLLARÁ DURANTE CINCO MESES

La primera Lanzadera de Empleo de Badajoz enseña a 20 jóvenes a buscar trabajo en equipo

30 Enero 2015 | 16:22 - Redacción

 La primera Lanzadera de Empleo de Badajoz está integrada por 20 jóvenes desempleados menores de 35 años, que guiados por un coordinador, entrenan "una innovadora búsqueda de empleo en equipo para lograr acceder al mercado laboral" o desarrollar sus ideas emprendedoras.

   Así, este viernes comienza a funcionar la primera Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de las dos que la Fundación Santa María la Real, la de Telefónica y el ayuntamiento de Badajoz ponen en marcha en la ciudad.

   De este modo, el Centro de Formación Cerro de San Miguel de Badajoz ha celebrado la primera sesión del grupo de participantes de esta lanzadera, que funciona "gracias al acuerdo entre el Ayuntamiento de Badajoz y la Fundación Santa María la Real (entidad promotora del programa LEES); y la financiación de la de Telefónica.

   El trabajo se desarrollará durante cinco meses y, cuando concluya, en verano de 2015, comenzará a funcionar la segunda lanzadera, con un nuevo equipo de 20 jóvenes desempleados, "pero con mismo planteamiento y funcionamiento", según ha informado la organización en nota de prensa.

PRIMERA LANZADERA DE EMPLEO EN BADAJOZ

   El equipo de esta primera lanzadera la integran 11 mujeres y nueve hombres, de edades comprendidas entre los 19 y los 34 años, con perfiles de formación diversos (titulaciones universitarias y formación profesional), y con trayectorias laborales en distintos sectores, tales como la docencia, comercio, animación sociocultural, comunicación, construcción, diseño, asistencia, hostelería, turismo o administración.

   La coordinadora de la primera Lanzadera de Empleo de Badajoz, Laura Prado, es la que ha entrevistado a los candidatos y ha configurado el equipo al que servirá a partir de ahora de guía en la búsqueda activa de empleo.

   Asimismo, Prado ha destacado que la motivación es "el denominador común de las personas que forman la primera Lanzadera de Empleo y Emprendimiento de Badajoz".

   En este sentido, ha explicado que las "ganas de compartir, de ayudar, de aprender, de escuchar son las principales razones que les llevaron a querer formar parte de esta iniciativa".

   Además, ha considerado que "se trata de un equipo muy heterogéneo donde todos tienen mucho que aportar y compartir", y esta es "la clave para que todos" alcancen "el objetivo común de encontrar empleo o emprender".

ACTIVIDADES EN LA LANZADERA

   En este sentido, a partir de ahora, y durante cinco meses, los integrantes de la primera Lanzadera de Empleo de Badajoz se reunirán varias veces por semana en el Centro de Formación Cerro de San Miguel.

   Su coordinadora guiará el calendario y planificará las actividades para mejorar su empleabilidad, con sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional y comunicación; dinámicas y nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas; y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.

   Todo ello para que el equipo logre su objetivo común, que es acceder al mercado laboral, ya sea a través de un contrato por cuenta ajena o desarrollar su proyecto emprendedor o idea de negocio.

PROACTIVIDAD

   El arquitecto, dibujante, humorista, y presidente de la Fundación Santa Maria la Real, José María Pérez 'Peridis', es el promotor del programa Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario (LEES), y ha explicado que "tradicionalmente" la persona desempleada tenía un "comportamiento pasivo".

   En este sentido, las lanzaderas buscan "un enfoque más optimista", que el desempleado "abandone la soledad, la desgana o la desilusión"; que trabaje en equipo, con personas que comparten su situación y colaboren en la búsqueda de trabajo. Así, con este cambio de actitud se pasa de un modelo asistencial a uno existencial.

TODOS INCLUIDOS

   Las dos lanzaderas de empleo de Badajoz (así como las de Zaragoza, Huesca, Calatayud, Pamplona, Gijón, Manacor, Mérida y Seseña) forman parte del programa 'Todos Incluidos', una iniciativa de Fundación Telefónica "que mejora la empleabilidad o la inserción laboral de más de 1.000 jóvenes a través de 50 lanzaderas de empleo, entre 2014 y 2015".

   Los participantes de las lanzaderas "son los protagonistas del cambio" y trabajan "cotidianamente para conseguir trabajo" en equipo, "de forma colaborativa", con la potenciación de sus capacidades, "complementándose y aprendiendo unos de otros", y con la movilización "para darse a conocer y que conozcan lo que hacen"; en síntesis con construcción y alimentación de su proyecto de vida personal y profesional.

   Iniciativas como estas, "con metodologías innovadoras", son claves para brindar oportunidades "reales para los jóvenes" y que puedan proyectarse en el futuro ante una realidad "tan dura como es el desempleo juvenil", ha indicado el director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz.


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