El sindicato CCOO de Extremadura ha afirmado que la empresa del sector de la limpieza LIMPE, con una plantilla de cerca de 200 personas, se suma a las empresas que en la provincia de Badajoz "pretenden descolgarse" del convenio colectivo y "rebajar aún más" las condiciones laborales y salariales de sus trabajadores.
Construcción y Servicios de CCOO subraya también que LIMPE "no ha abonado este mes" la paga extraordinaria de beneficios a la que la plantilla tenía "derecho" y se une así a "otros casos similares" en la provincia, con el "ejemplo más claro" de Palicrisa que "encadenó varios meses de impagos de salario".
En nota de prensa, CCOO añade que LIMPE "carece" de representación sindical, y explica que la comunicación que se ha hecho a la plantilla, por parte de la dirección de la empresa es que "la empresa se va a descolgar del convenio colectivo".
Advierte además de que este "descuelgue" del convenio colectivo supone "una considerable rebaja en los salarios y condiciones laborales del personal".
Incide en que el "descuelgue" implica la "supresión" de la paga extraordinaria de beneficios con carácter "retroactivo", la "rebaja" en un 50 por ciento del plus de transporte y la "congelación" del plus de antigüedad, lo que suponía "un recorte del diez por ciento anual en unos salarios que son ya de por sí muy bajos y que, en muchos casos, son la única fuente de ingresos familiar".
Este descuelgue es, según apunta, "idéntico en su forma al que trató de realizar" la empresa Palicrisa, y que según recuerda le fue "denegado" por el Órgano Consultivo de Convenios Colectivos.
En cualquier caso, recalca que pese a que "no" le fue concedido, la empresa Palicrisa "no ha abonado la paga extraordinaria de beneficios, ni la antigüedad como corresponde según el vigente convenio colectivo de Empresas de Limpieza de edificios y locales de Badajoz".
