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Y SOLICITA QUE LA JUNTA PERSONAL SE MANIFIESTE
USO pide que se impida la modificación del Acuerdo Regulador del Ayuntamiento de Badajoz
9 Abril 2015 | 13:11 - Redacción
El sindicato USO ha pedido que se impida la modificación del Acuerdo Regulador del Ayuntamiento de Badajoz, al tiempo que ha solicitado que la Junta de Personal se manifieste al respecto.
En nota de prensa, USO ha indicado que el consistorio pacense "está proponiendo" modificar un artículo del Acuerdo Regulador para "facilitar" la apertura de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) a la posibilidad de acceder a los puestos vacantes y promoción interna a funcionarios de cualquier Administración Pública.
De este modo, según USO, "limitaría en gran medida" la posibilidad de promoción de los propios trabajadores del consistorio, además de convertir el ayuntamiento en un "cementerio de elefantes, como sucede en otras Administraciones Públicas".
Asimismo, ha informado de que la concejala de Recursos Humanos, Mari Paz Luján, mantuvo el día 6 de abril una reunión con la Comisión Paritaria (Administración-Sindicatos) para "llegar a un acuerdo para la modificación del Acuerdo Regulador en su artículo 12".
De este modo, USO ha exigido la "inmediata paralización" de las citadas negociaciones y que se impida la modificación del artículo 12 del Acuerdo Regulador del Ayuntamiento de Badajoz, al tiempo que ha indicado que solicitará que la Junta de Personal se manifieste al respecto.
"Por si hubieran de tomarse medidas en contra de la intención de la Administración, ya que consideramos que perjudica en gran medida a los trabajadores de este ayuntamiento en sus derechos de promoción interna que les asiste", ha indicado.
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