El ayuntamiento mantiene convenios de colaboración con las empresas de la ciudad
La Concejala delegada de Formación y Empleo, Blanca Subirán ha clausurado este martes el programa ''Badajoz Impulsa'' que se ha desarrollado durante un año en el centro de formación del Cerro de San Miguel.
En total han sido 56 alumnos, mayores de 45 años los que han participado en este programa mixto de formación y empleo a través de siete especialidades formativas.
A todos ellos según ha dicho, se les entregarán dos certificados de profesionalidad, ''su mejor carta de presentación'' y ahora que ya termina el periodo de formación, empezarán las prácticas no laborales en empresas con la finalidad de tener un contacto directo con el mundo empresarial.
Los alumnos han estado cobrando el 60% del salario mínimo interprofesional y las especialidades más destacadas han sido las de pintor, electricista, jardinero, auxiliar de biblioteca, atención de personal a domicilio y expertos de limpieza en inmuebles.
Blanca Subirán ha remarcado que este grupo de alumnos ha sido ''muy trabajador'' y que han realizado una labor muy digna en la ciudad como el acondicionamiento de parques y jardines, colegios o refuerzo de alumbrado municipal como en la Feria de San Juan.
Por último ha recordado que otro de los programas de formación y empleo que en la actualidad está en marcha es el denominado ''Innova'', y que de forma paralela, se ha presentado a la Junta de Extremadura otro proyecto para un total de 75 alumnos bajo el nombre de ''Alpéndiz''.
En éste la novedad es que se impartirá una asignatura sobre los sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos, es decir todo relacionado con el motor y la electrónica, que considera que va a tener ''muchísima demanda''.
Pero también se desarrollarán otras especialidades, que se prevé que tendrán mayor inserción laboral como el acondicionamiento físico en grupos con soporte musical, el mantenimiento de jardines o actividades de gestión administrativas.
Este proyecto acogerá 15 alumnos por taller, tanto jóvenes como mayores de 45 años, y se potenciarán las prácticas en empresas.
Desde la Junta de Extremadura se espera poner en marcha a finales de año.
