Así lo han puesto de manifiesto este lunes la concejala de Servicios Sociales, Rosario Gómez de la Peña y la coordinadora de la Fundación Secretariado Gitano, Carmen Durán, durante la presentación de los resultados registrados el pasado ejercicio por este programa que promueve la inserción laboral de la población gitana.
Según han concretado, durante el año 2016 se han registrado en total en este dispositivo 89 nuevos participantes de los cuales 42 han sido hombres y 47 mujeres. De esas 89 personas la gran mayoría viene por motu propio y derivados por otros usuarios.
En total han pasado por esta oficina 240 participantes, son los usuarios totales que ya disponen de registro. De ellos 116 son hombres y 124 mujeres. Se han formado a 78 personas a través de 10 acciones formativas puestas en marcha desde el propio programa de empleo con convenios de colaboración en empresas.
Se han formado a participantes en cursos de cajero reponedor, en actividades auxiliares de Comercio con certificado de profesionalidad, en hostelería en el perfil de camarero, en inglés básico para restauración y en la prevención de riesgos laborales.
Así mismo se han desarrollado además prácticas no laborales en empresas como Feuvert, Zara,Carrefour Express, grupo Inditex Cortefiel, Toysrus, Décimas... teniendo en algunas de ellas posteriormente inserciones laborales como en Carrefour o en Zara.
En cuanto a los contratos laborales han concretado que han tenido 59 inserciones durante este año, la gran mayoría en el sector servicios. 36 correspondieron a mujeres y 23 ahombres, siendo el 88,13% gitanos y un 11,87% restante no gitanos.
La franja de edad fue entre los 25 y los 30 años y los contratos se han conseguido por la búsqueda activa de empleo y por el Prospector laboral a través de sus visitas a empresas.